——內(nèi)蒙古東達(dá)蒙古王集團(tuán)2009年工作總結(jié)報告
2009年12月31日
趙智強(qiáng)
尊敬的董事長、總裁先生,各位領(lǐng)導(dǎo),全體員工:
大家上午好!
時光荏苒、日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間風(fēng)云變化的2009年即將與我們告別,全球性金融危機(jī)的影響正在減緩,世界經(jīng)濟(jì)正逐步走出低迷之勢,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2010年即將到來,在這里我向各位員工、各位領(lǐng)導(dǎo)拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意。眾所周知,2009年是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年,受國際金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊,在面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,黨中央、國務(wù)院團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定信心、迎難而上、共克時艱,采取非常措施,努力化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,有效遏止了經(jīng)濟(jì)下滑態(tài)勢,率先實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)形勢總體回升好轉(zhuǎn)。東達(dá)集團(tuán)迎難而上,以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,科學(xué)規(guī)劃,多業(yè)并舉,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)受住了金融危機(jī)的沖擊和考驗,實現(xiàn)了集團(tuán)的既定目標(biāo)。
一年來,在集團(tuán)董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,集團(tuán)緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個宗旨,實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持實事求是的原則,走可持續(xù)發(fā)展的路子。在經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜,市場需求不穩(wěn)的情況下,完成了年初制定的目標(biāo)計劃,毋庸置疑,這是值得肯定的;但也不容避諱,我們的實際工作依然不同程度存在著諸多不盡如人意的地方,好些問題還是需要亟待解決的。在此辭舊迎新之際,我們集團(tuán)隆重召開2009年度工作總結(jié)暨表彰大會,現(xiàn)在,我代表集團(tuán)黨委和管委會,作2009年度工作總結(jié)報告,并就2010年集團(tuán)工作重點提出具體的思路、目標(biāo)和安排部署。
2009 年 工 作 總 結(jié)
2009年是集團(tuán)統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)籌兼顧、調(diào)整結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新發(fā)展的一年,也是不斷發(fā)展壯大的一年,六大產(chǎn)業(yè)不同程度向前發(fā)展。東達(dá)生態(tài)移民扶貧村建設(shè)如火如荼、樹林召至包頭東興黃河公路大橋竣工通車、大城西黃河大橋全面開工、德敖線新修改造完成通車、內(nèi)大新校區(qū)交付使用、東達(dá)小鎮(zhèn)一期項目建設(shè)初步完成、東勝區(qū)亮化工程順利交工、達(dá)旗鄂爾多斯廣場項目的完成了前期規(guī)劃,錦園賓館如期開工、阿拉善國際物流園區(qū)一期投入運營、東達(dá)羊絨精紡搬遷擴(kuò)產(chǎn)等項目進(jìn)展順利、,這些項目的順利開工和完成,無不凝聚集團(tuán)全體員工的智慧和汗水。
一年來,我們堅持以人為本與時俱進(jìn)的理念,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀理論,堅持因地制宜持續(xù)發(fā)展的方針,有機(jī)平穩(wěn)地推動各項工作有序發(fā)展,集思廣益,綜合分析、開拓創(chuàng)新,科學(xué)判斷,始終保持了方向的正確性和前瞻性;考慮問題更實際、更充分,既注重目標(biāo),又看重過程,管理流程逐漸向科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化靠近,較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù)。
集團(tuán)現(xiàn)在擁有42個成員企業(yè),6000多名員工,總資產(chǎn)70億元,累計向國家交納稅費7.5億元,為各項社會公益事業(yè)投入2.5億多元。2009年集團(tuán)實現(xiàn)總產(chǎn)值28億元,比上年增加3億元;實現(xiàn)稅利2.8億元,比上年增加1.3億元。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境較差的情況下,繼續(xù)保持穩(wěn)定增長趨勢。
一、絨紡行業(yè)繼續(xù)調(diào)整,靈活應(yīng)對市場沖擊
2009年,絨紡市場依然處于低迷之勢,國際需求整體下滑,羊絨產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到了很大的沖擊。東達(dá)羊絨公司年初根據(jù)市場動態(tài)和走向,認(rèn)真分析了形勢趨向,對年內(nèi)的生產(chǎn)計劃、任務(wù)指標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配比等做了合理的調(diào)整,做到了資源的有機(jī)整合。
二、路橋建設(shè)長足發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益、社會效益顯著
1、 2009年是路橋系統(tǒng)大獲豐收的一年。總投資8.4億元的樹林召至包頭東興黃河公路大橋建成通車,實現(xiàn)了“一橋飛架南北、兩岸共建和諧”的目標(biāo),成為集團(tuán)在公路建設(shè)上具有重要意義的一座里程碑。大橋的通車,極大的增強(qiáng)了“呼包鄂”金三角地區(qū)的物資運轉(zhuǎn),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
2、2009年,集團(tuán)總投資3.5億元的大城西黃河大橋全面開工。通過半年多的緊張有序施工,目前,地下工程已全部完成,投入資金1.2億元,完成總工程量的三分之一。
3、通過一年的緊張施工,德敖線楊家圪堵至黑慶壕段改造工程,全面完成,路面的加寬使交通更加暢通了,緩解了交通壓力,有效的減少了道路交通事故,為當(dāng)?shù)厝罕姶蛲艘粭l方便快捷的通道。
4、在路橋管理方面,公司注重優(yōu)化機(jī)構(gòu)和管理同步的理念。通過橫縱切割相互參照的管理模式,使員工從思想、作風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范,緊緊圍繞“帶好隊伍、抓好征費、管好站務(wù)、養(yǎng)好公路”的目標(biāo),各項工作取得了很大的改觀,站容、站貌、環(huán)境、秩序良好,完成了年初的既定任務(wù)。
三、搶抓機(jī)遇,穩(wěn)步推進(jìn)房地產(chǎn)項目快速發(fā)展
東達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在整個行業(yè)處于低迷的情況下,積極主動地出擊,迎難而上。東達(dá)房地產(chǎn)公司呼市玉泉區(qū)分公司開發(fā)的內(nèi)大新校區(qū)項目,于今年七月份全面竣工,秋季投入使用,自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了新校區(qū)的建設(shè)工作。
內(nèi)蒙古東達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司呼市分公司與呼市房產(chǎn)局聯(lián)合開發(fā)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)“東達(dá)景苑小區(qū)”,工程占地面積31.24公頃,規(guī)劃建筑面積47.3萬平方米,總投資6億多元,項目已全面開工。
東達(dá)小鎮(zhèn)總投資25億元,建筑面積140萬平方米,一期工程已具備入住條件。
阿拉善盟東達(dá)國際物流公司總投資10億元,截止今年年底A區(qū)投入運營。目前,B區(qū)和C區(qū)的規(guī)劃設(shè)計工作正在開展。
為促進(jìn)集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)壯大,集團(tuán)與鄂爾多斯集團(tuán)房地產(chǎn)公司合作注冊成立了鄂爾多斯多達(dá)置業(yè)公司,并與6月份承擔(dān)了東勝區(qū)街道亮化工程,工程總造價3億元。為迎接亞洲藝術(shù)節(jié),公司在短短三個月時間圓滿完成了全部工程,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和世界各地來賓的好評。
四、生態(tài)建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
在錢學(xué)森院士首創(chuàng)的“林、沙、草”產(chǎn)業(yè)理論的指引下,集團(tuán)董事長趙永亮先生提出了“生態(tài)建設(shè)不以綠色劃句號”的理念。在實施沙柳造紙產(chǎn)業(yè)化項目的基礎(chǔ)上,我們總結(jié)經(jīng)驗,考慮到節(jié)水、節(jié)能和環(huán)保的要求,決定繼續(xù)采用沙柳為原料,引進(jìn)意大利先進(jìn)工藝生產(chǎn)高檔刨花板。目前該生產(chǎn)線在國內(nèi)僅有20條,市場前景良好。該項目年消耗沙柳30萬噸,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民增收和帶動其管護(hù)沙柳的主動性和積極性起到積極作用。今年我們集團(tuán)又承辦了中國第二屆沙產(chǎn)業(yè)博覽會,與會的專家和學(xué)者考察了集團(tuán)沙柳基地和相關(guān)項目,對我們所做的事業(yè)給予了極大的肯定,這些成就無不凝聚著東達(dá)人的智慧和辛勞。
五、新農(nóng)村建設(shè)初具規(guī)模,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展
截止2009年底,集團(tuán)依據(jù)市委、市政府所提出的“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,集約發(fā)展”的方針建設(shè)的風(fēng)水梁新村已初具規(guī)模,今年集團(tuán)就又投了2.9億元用來完善水、路、電、訊、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、新村綠化、美化等基礎(chǔ)設(shè)施。今年3月份,市委、市政府把風(fēng)水梁新村納入了達(dá)拉特旗經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)并且命名為達(dá)拉特旗經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)風(fēng)水梁產(chǎn)業(yè)園區(qū)。同時,為了支持和促進(jìn)風(fēng)水梁產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展,政府還為東達(dá)集團(tuán)配置了30平方公里的煤炭資源。
今年,風(fēng)水梁產(chǎn)業(yè)園區(qū)的種兔繁育基地順利啟動,獺兔屠宰線進(jìn)一步完善,飼料廠正式投產(chǎn),獺兔的深加工及銷售網(wǎng)絡(luò)全面建設(shè),市場穩(wěn)步拓展。
同時,母花兒川的截伏流供水工程順利完成,移民村的日出水量直接增加5000噸以上,從而完全保證了園區(qū)的人畜飲水和工業(yè)用水。
在物流產(chǎn)業(yè)鏈上,二期綜合樓、住宅樓已全部完工并且開始投入使用、修理園區(qū)全面開工建設(shè)。
六、酒店業(yè)產(chǎn)業(yè)集群日趨壯大,突顯行業(yè)規(guī)模
位于首府呼和浩特市的內(nèi)蒙古錦江國際大酒店是集餐飲、娛樂、住宿、健身、會議等為一體的五星級大酒店,也是西北地區(qū)最大的國際性商務(wù)酒店,擁有客房997套,2009年實現(xiàn)銷售額1.4億元。
呼和浩特東達(dá)假日酒店,苦練內(nèi)功,狠抓管理,成為服務(wù)東達(dá)城市廣場的綜合性服務(wù)保障。
達(dá)旗東達(dá)假日酒店宴會城的啟動,新增1600個餐位,成為達(dá)旗唯一一個能同時接待2500人的宴會城。原有的西堂吧成功改造為西式咖啡廳,完善了酒店的服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量。
北京東達(dá)文豪大酒店承擔(dān)了集團(tuán)北京辦事處的職能,是酒店產(chǎn)業(yè)集群延伸的亮點。
七、社會救助工作一如既往
內(nèi)蒙古東達(dá)蒙古王救助先天性心臟病兒童促進(jìn)會一如既往的關(guān)注貧困地區(qū)先天性心臟病兒童患者,目前累計已對近百名先天性心臟病兒童手術(shù)治療,這一善舉的影響力不斷擴(kuò)大,社會反響非常強(qiáng)烈,并越來越受到各級政府和相關(guān)部門的重視和支持。
集團(tuán)堅持扶貧濟(jì)困,當(dāng)集團(tuán)職工遇到困難,員工紛紛慷慨解囊,伸出援助之手。并積極配合紅十字會,組織開展“博愛一日捐活動”和“無償獻(xiàn)血”等公益活動。充分體現(xiàn)了東達(dá)人仁慈、博愛的情懷。
八、黨工團(tuán)婦協(xié)調(diào)配合,推動企業(yè)文化建設(shè)工作
集團(tuán)公司始終把黨委各項思想建設(shè)工作放在首位,在實踐三個代表的進(jìn)程中,始終堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,把集團(tuán)的發(fā)展、社會民生和企業(yè)責(zé)任結(jié)合起來,并組織全體黨員帶領(lǐng)集團(tuán)組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,受到了中央統(tǒng)戰(zhàn)部非公有制經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第五巡回指導(dǎo)組的認(rèn)可和支持。在實踐活動過程中,針對企業(yè)存在不同的問題,提出了整改改進(jìn)的具體方案,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動趨于完善。
在中國共產(chǎn)黨成立88周年之際,集團(tuán)組織部分新老黨員和入黨積極分子舉行了新黨員入黨宣誓儀式,部分老黨員重溫了誓詞。10月份集團(tuán)被列入達(dá)旗第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動重點單位,及時召開了動員大會,集團(tuán)黨委書記、董事長親自做了動員報告,動員集團(tuán)全體員工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)理論去指導(dǎo)實踐,廣大員工的學(xué)習(xí)的積極性十分高漲,經(jīng)過幾個月集中學(xué)習(xí),取得了很好的效果。12月召開了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動民主生活會,把在學(xué)習(xí)實踐的中的心得體會和遇到的問題進(jìn)行了開誠布公的討論,取得很好的效果。
在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮團(tuán)委、婦工委的作用,在員工中開展多形式、多角度文化活動,培養(yǎng)了凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
團(tuán)工會作為廣大職工表達(dá)和行使權(quán)利的機(jī)構(gòu),組織廣大職工學(xué)習(xí)工會法,有效保障了廣大職工的合法權(quán)益。工會組織不定期召開各種文藝、安全生產(chǎn)、知識競賽、技能比武、籃球比賽等集知識性、趣味性為一體的文體娛樂活動,既提高了職工素質(zhì),又溫暖了職工情懷。
通過一系列豐富多彩的活動,凝聚了人心,增強(qiáng)了團(tuán)隊意識,拉近了人與人之間的距離,為創(chuàng)造和諧提供了保障,充分調(diào)動起了員工的勞動積極性和工作熱情,發(fā)揮了黨工團(tuán)婦的主觀能動作用。
存在的問題
1、在人才市場緊俏的情況下,不能及時對新員工培訓(xùn)、測評并及時上崗,導(dǎo)致員工流失,增加了人力資源成本。
2、勞動力市場把握不好,薪酬方案滯后,導(dǎo)致成熟型人才流失。集給集團(tuán)各項工作造成了不良的影響。
3、集團(tuán)落實各項制度的力度欠缺,考評指標(biāo)跟不上發(fā)展要求,不能把現(xiàn)實工作和考評結(jié)合起來。
4、在工作過程中存在相互推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重,影響了工作效率。
5、集團(tuán)各部門、各成員企業(yè)實施工作計劃比較緩慢,拖延情況時有發(fā)生,不能及時高效的完成既定目標(biāo)和任務(wù)。
6、法律意識淡薄,導(dǎo)致經(jīng)營損失時有發(fā)生。
7、觀念落后,不注重學(xué)習(xí),把握不好自己的意識和需求的關(guān)系。
8、領(lǐng)導(dǎo)親臨第一線和現(xiàn)場辦公的意識和能力較差,不能主動的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
2010年主要工作思路及任務(wù)
回顧不平凡的2009年,我們?nèi)瘓F(tuán)要保持一切以發(fā)展為要務(wù)的頭腦,科學(xué)地判斷形勢,分析集團(tuán)存在的問題,找到不足和差距,更加做出科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,保持全集團(tuán)各項事業(yè)有序、健康、平穩(wěn)發(fā)展,不斷推動經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,圍繞國家投資導(dǎo)向,搶抓大項目,推進(jìn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,在以下幾方面做到大的突破。
繼續(xù)推進(jìn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展,成功完成和鄂爾多斯集團(tuán)各項合作項目的建設(shè),開發(fā)呼市鄂爾多斯世紀(jì)廣場,達(dá)旗鄂爾多斯廣場,東勝東喬房地產(chǎn)項目,東勝罕臺廟建設(shè)項目,鎂合金項目的合作開發(fā);和鄂爾多斯興源房地產(chǎn)公司合作開發(fā)鄂爾多斯黨校項目和阿拉善二期開發(fā)項目;和呼市力仁集團(tuán)合作開發(fā)哈素海旅游區(qū)項目。
二、依托資源優(yōu)勢繼續(xù)加大集團(tuán)在基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)方面的投資。爭取完成大城西黃河大橋的主體建設(shè)工程,德敖線的一級改造規(guī)劃設(shè)計工作,全面建設(shè)啟動錦園賓館,完善東達(dá)小鎮(zhèn)一期全部工程,全面開發(fā)清水河高嶺土項目。完成移民新村賓館、展覽館建設(shè),進(jìn)一步完善物流園區(qū),完成硬化園區(qū)路網(wǎng)工程、排污工程以及新村供水工程建設(shè)和城鎮(zhèn)美化工程。
三、加快達(dá)拉特經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)風(fēng)水梁產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。繼續(xù)完善種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,延伸物流產(chǎn)業(yè)鏈,拓展物流領(lǐng)域,加大招商引資力度,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),改變風(fēng)水梁以農(nóng)牧業(yè)和服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)模式,完成金屬鎂、刨花板兩大生態(tài)型、低碳型工業(yè)項目的一期工程建設(shè),實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)模式,為新農(nóng)村的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。在太陽能、生物能開發(fā)方面,著力找準(zhǔn)定位,合理規(guī)劃,加快建設(shè)進(jìn)程。
四、調(diào)整用人的培訓(xùn)激勵機(jī)制,制定符合現(xiàn)行實際的薪酬標(biāo)準(zhǔn),運用現(xiàn)代企業(yè)管理流程去培訓(xùn)員工,用科學(xué)文化運作方式指導(dǎo)員工,用切入實際的現(xiàn)場式指導(dǎo)方式指導(dǎo)員工,改變推諉扯皮的工作作風(fēng),用思想、行動、意識去指導(dǎo)員工敢于實現(xiàn)自律、自省、自制。敢于承擔(dān)責(zé)任,善于溝通和協(xié)調(diào)。
2010年,集團(tuán)將堅持優(yōu)化資源配置,加大執(zhí)行力,不斷提高員工的待遇水平,為員工的發(fā)展提供更廣闊的平臺,實現(xiàn)人本管理。
繼續(xù)推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整,完善現(xiàn)代企業(yè)全面績效評價體系,推行全員績效考核,把集團(tuán)的戰(zhàn)斗力,凝聚力,向心力,提升上來,打造一流的團(tuán)隊。
五、加大生態(tài)文明建設(shè)工程的投資,完善圍繞生態(tài)建設(shè)各項事業(yè)的發(fā)展,把生態(tài)建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)董事長提出的“三生、五增、四個一”目標(biāo)。
六、進(jìn)一步做好內(nèi)蒙古農(nóng)村牧區(qū)先天性心臟病兒童救助促進(jìn)會工作,以點帶線,以線帶面,把這種社會責(zé)任的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大,讓更多的有識之士加入到這一偉大的公益事業(yè)中來。
七、繼續(xù)推動?xùn)|達(dá)生態(tài)移民扶貧村的各項事業(yè),把企業(yè)扶貧工作引向深處,形成獨具特色的企業(yè)扶貧模式,讓其成為中國的試點,實現(xiàn)建設(shè)新農(nóng)村的宗旨和目的,推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,讓移民工程有長遠(yuǎn)的致富機(jī)制。
八、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進(jìn)黨建工作,把企業(yè)文化建設(shè)提到戰(zhàn)略規(guī)劃的高度,改進(jìn)黨委對企業(yè)各項工作的領(lǐng)導(dǎo),用好干部,提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,堅決貫徹上級的各項政策決議,理清思路,開拓創(chuàng)新,反對形式主義,反對鋪張浪費,形成凝聚上下人心的強(qiáng)大力量,打造一個有活力、有激情、有創(chuàng)造的強(qiáng)大團(tuán)隊。
集團(tuán)的全體員工們!充滿挑戰(zhàn)的2010年已向我們走來,我們要凝聚力量,迎接挑戰(zhàn),以必勝的信念,有戰(zhàn)勝一切的勇氣,保持固有的豪氣和自信,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立全新的理念,保持飽滿的熱情,堅持不懈地努力,促進(jìn)我們東達(dá)蒙古王集團(tuán)的各項事業(yè)又好又快的發(fā)展!
最后,祝大家新年吉祥,全家安康,工作順利,萬事如意!
謝謝大家!